十二月,是许多矛盾集中爆发的月份。

没办法,什么年度规划,什么离职招聘,再加上绩效考核的“分赃不均”,几乎把所有烧心的事都集中在这个时间点统一爆发,所以对大部分的人来说,过年越来越接近了,心情也越来越糟了。

因此,我常和小伙伴们说,说话要注意分寸,不要口无遮拦,站着说话不腰疼。

尤其是那些业务端的  “老爷们”,面对被你 “压榨”  了一年的程序员,说话更是谨慎,否则一腔怒火喷在你身上,轻则引发争吵,重则拳脚相加。

不信?我说个前几年发生的事情。

也是十二月份,某运营负责人希望在年前搞一次线上活动,并赶在圣诞节前上线,但由于属于突发奇想的东西,所以12月中旬才匆忙把需求提到开发这里。

很显然,无论是开发还是测试,在这么短时间内要完成,肯定存在风险。

于是,这位开发负责人提出延长时间,或者缩减需求的建议,但没想到招来了一句刺耳的话。

“这么简单的功能,还不是一两个晚上的事吗?加两张表,贴点代码就搞定了呀。还延期?”

此话一出,整个研发组都差点炸了锅,险些打起来。

这些年,总有那么些人不懂得基本的同理心,不懂得程序员工作和环境压力的不容易,喜欢口出不逊,闹得不欢而散的事情更是时有发生。

快过年了,也奉劝那些嘴大舌长的同学们,少惹程序员,有些问题你也别问程序员,更不要去和他们讨论,小心被打。

在程序员中,练散打,搞拳击的隐形高手还是有不少的。

下面内容有些是我自己整理的,而有些是网上找来的,看看是不是有命中?

To B业务,销售常说的话:

1、客户告诉我,他只用IE浏览器,但也要同时兼容Chrome。2、客户明天就要这个功能,改不完不付尾款。3、客户说就调整下页面,这么简单,半天就做完了吧?4、有同事离职了,要不你来接一下这块?5、我在客户现场演示的时候又报错了,你们都是废物吗?6、再坚持一周,等这个项目做完了,大家重重有赏。

To C业务,产品经理常说的话:

1、某某平台怎么几天就能做出来?为什么你做不出来?2、凌晨上完线别给我打电话,我要睡觉,你们反正也不睡觉,顺带给验证下业务吧。3、洗发水给你们用就是浪费,用肥皂洗洗得了。4、周末我们出去玩,你去吗?哦,你们要加班,算了。5、怎么又有BUG了?认真点行吗?6、你们除了删库跑路,还会啥?7、拿着那么高的工资,加班不是很正常吗?

HR常说的话:

1、年轻人要多吃苦,能者多劳,多劳多得呀。2、天天愁眉苦脸,来,给姑奶奶笑一个。3、我电脑坏了,来给我修一下。你不会?你不是搞电脑的吗?4、我老公找不着了,你能帮我定位下吗?5、玩玩电脑,就拿我们几倍的工资,你们还抱怨个屁啊!6、开年会了,你们开发个系统吧……停车位不够了,你们开发个系统吧……会议室不够了,你们开发个系统吧……7、人家销售部门定个KPI,有依据,有量化,叫你们搞个绩效咋就那么难呢?

老板常说的话:

1、我知道你们很重要,但你能不能告诉我你们每天究竟在干啥?2、为什么又要招人?招一个运维能给业务增长带来帮助吗?3、DevOps是啥意思?中间件是啥意思?4、为什么程序员那么贵?招个保安也就3000呀。有时候,当你被工作摧残的时候,身边的七大姑八大姨也不忘记给你一刀。

阿姨:最近工作怎么样啊?

我:工作挺好的,每天都比较忙

阿姨:做什么工作那么忙?

我:计算机行业。

阿姨:明白了,就是修电脑的对吧?

我:(无言以对)

快过年了,大家精神压力都好大,多微笑,多些同理心,少生气。在这里,先祝大家年终奖多多,绩效优异,加油。

(文章来源:吃草的罗汉)